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          摘要本次首次授予的核心信息明確,授予日確定為2026年3月25日,授予價格為57.98元/股,共計向1267名符合授予條件的激勵對象授予1544.55萬股第二類限制性股票。

            【儀表網 企業動態】3月25日,中控技術(688777)正式發布公告,披露公司2026年限制性股票激勵計劃首次授予相關事宜。公告顯示,公司于當日召開第六屆董事會第十八次會議,審議并全票通過了《關于向2026年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的議案》,根據2026年第一次臨時股東會的明確授權,董事會確定了本次激勵計劃的首次授予關鍵細節,進一步完善公司長期激勵機制,綁定核心人才與企業發展命運。
           
          圖片來源:中控技術公告
           
            本次首次授予的核心信息明確,授予日確定為2026年3月25日,授予價格為57.98元/股,共計向1267名符合授予條件的激勵對象授予1544.55萬股第二類限制性股票,該部分股票約占本激勵計劃授予時公司股本總額的1.9522%。據悉,本次激勵對象主要為公司(含子公司)的核心技術人員及董事會認為需要激勵的其他關鍵人員,覆蓋范圍廣泛,充分體現了公司對核心人才隊伍建設的重視,也彰顯了與全體核心骨干共享發展成果的理念。
           
            從激勵計劃整體框架來看,本次2026年限制性股票激勵計劃擬授予總量為1700.00萬股,約占計劃草案公告時公司股本總額的2.1487%,其中首次授予1544.55萬股(占計劃總量的90.97%),預留153.45萬股(占計劃總量的9.03%),預留部分將用于后續吸引和激勵新引進的核心人才,為公司人才梯隊建設預留空間。截至本次公告發布,中控技術仍在實施2021年和2024年兩項限制性股票激勵計劃,全部在有效期內未歸屬的標的股票數量為346.5216萬股,與本次計劃合計涉及的標的股票總數約占公司股本總額的2.59%,未超過股東會授權的20%上限,單個激勵對象獲授股票累計未超過公司股本總額的1%,符合監管要求及公司治理規范。
           
            本次激勵計劃的標的股票來源,主要為公司從二級市場回購的本公司A股普通股股票及定向發行股票。公告顯示,公司此前已實施多輪股份回購用于股權激勵,其中2024年完成回購261.44萬股,均價38.26元/股;2025年啟動的回購計劃截至年底已累計回購594.37萬股,成交均價約50.28元/股,目前公司回購賬戶內庫存股份合計1107.74萬股,為本次激勵計劃的順利實施提供了堅實保障。
           
            結合公司發展戰略來看,本次大規模股權激勵的推出,與中控技術2026年全力推進工業AI戰略、沖刺自主運行工廠(AOP)的發展目標高度契合。在年初的年度總結暨迎新年會上,公司創始人褚健明確提出,2026年是公司全力沖刺、實現突破的關鍵一年,將聚焦流程工業智能化升級,依托通用控制系統UCS與時間序列大模型TPT的結合,推動工廠智能化向L3、L4級邁進,助力客戶實現生產安全提升、產品質量優化、生產成本降低的核心目標。核心技術人才作為實現這一戰略的關鍵支撐,本次激勵計劃的實施,將進一步激發核心團隊的研發積極性與工作熱情,穩定人才隊伍,為公司技術創新、市場拓展提供持續動力。
           
            業內人士分析指出,第二類限制性股票已成為科創板、創業板公司股權激勵的主流工具,其兼具定價優勢與出資靈活性,既能幫助企業綁定核心人才,也能降低企業激勵成本。中控技術作為流程工業自動化、數字化、智能化領域的龍頭企業,本次大規模激勵覆蓋千余名核心人員,不僅是對核心團隊過往貢獻的認可,更是對未來發展的布局,將進一步強化人才壁壘,推動公司在工業AI領域的深耕發力,助力企業實現“規范化、現代化、國際化”的發展目標,同時也為股東利益提供長期保障,實現企業、員工與股東的三方共贏。
           
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